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競争率が高いということに注意する

会計事務所は求人数が少ないですので、1つの会計事務所の求人に複数の人が応募してくる事も多いです。特に採用者の枠が一人の時には、競争が激しくなってきます。 この事を理解して、目指すようにしないとなかなか採用をもらう事ができないです。競争率が激しい事を理解しておくことによって、そのためにどうすればいいのかを考えようとします。 そうなると、プラスになる事をいくつかできる可能性があります。例えば有利になる資格を取得しようとしたり、面接のマナーについてしっかりと勉強するといった事です。 このように、採用のためにプラスになる事ができれば、採用率が高まります。

経験か資格どちらかが必要

会計事務所の求人に応募して、無事に採用されるためには、経験か資格、最低でもこのどちらかが必要になってきます。 求人には、複数の人が応募する事が予想されます。そうなると、経験があったり、会計事務所において役にたつ資格を取得している人の方が、採用されやすいということになります。 ですので、このどちらかが必要になります。もちろん、両方あるとかなり有利になってきます。 経験の場合は、会計事務所の経験でなくても、事務職の経験でも有利に働きます。特に経理関係の経験がある場合は、特に有利です。 もちろん、アルバイト経験でも評価してくれる事は多いです。 また、資格の場合は、税理士や会計士などの資格が有利です。また、簿記関係も有利に働きます。